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Carrera adscrita a

Grado académico ofrecido

Áreas de conocimiento

Descripción de la carrera

La administración ha sido pieza clave en las actividades realizadas por el ser humano y ha evolucionado como resultado de la contribución de diversos precursores y estudiosos. En este caso, ciencias como la Filosofía, Física, Economía y Estadística, las cuales con el pasar de los años desarrollaron y divulgaron teorías que constituyen la base de lo que actualmente se aplica en el mercado empresarial y laboral. 

El y la profesional en Administración, enriquece a las organizaciones con un bagaje de conocimientos interdisciplinarios, con capacidad gerencial, gestor de procesos administrativos y productivos, dispuesto al cambio y polifuncional. Entiende que la organización es un todo, por eso conoce las técnicas y herramientas que le permiten actuar como gerente funcional, es decir, conocedor de las funciones y procesos de la organización, lo que le permite actuar como gerente integral a la hora de tomar decisiones.

Énfasis

• Gestión Financiera
• Gestión de Recursos Humanos

Campo laboral y habilidades requeridas

Como profesional algunas de las tareas a realizar serían:

• Realiza análisis financieros, contables y administrativos. 
• Realiza procesos de compras y logística en general 
• Organiza y planifica los procesos internos de las organizaciones. 
• Asesora en la normativa legal y vigente en que se desarrolla la organización. 
• Asiste en los procesos de contratación de personal.  
• Incorpora las tecnologías de la información y comunicación a los procesos de las empresas. 
• Realiza estudios de mercado. 
• Realiza estudios de servicio al cliente. 
• Diseña e implementa Manuales de Procedimientos. 
• Planifica operaciones internacionales en una empresa nacional o internacional. 
• Diseña e implementa el desarrollo sustentable de las organizaciones. 
• Diseña e implementa estrategias de responsabilidad social.

Para estudiar esta carrera se requieren características tales como:

• Interés, apertura y disposición hacia la actualización.
• Ser analítico (a).
• Creatividad.
• Demostrar respeto y tolerancia por las ideas ajenas.
• Interés por la lectura.
• Gusto por el trabajo con las personas.
• Gusto por la investigación.
• Apertura por el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para plantear ideas y valorar diferentes puntos de vista.
• Liderazgo y habilidad para negociar.
• Honestidad.
• Equidad ética.
• Negociador

La persona graduada de esta carrera podría trabajar en:

• Instituciones públicas y privadas.
• Empresas privadas.
• Organizaciones sociales.

Modalidad

• Bachillerato se ofrece en Semipresencialidad (combina presencial y virtual)
• Licenciaturas se ofrecen en virtualidad

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Áreas de conocimiento

Descripción de la maestría

La Maestría en Mercadeo y Ventas pretende preparar a los actores sociales, profesionales de la administración de negocios, para enfrentar los retos de la sociedad moderna en coherencia con las tendencias mundiales orientadas al cambio constante del ser humano, responsables de tareas de dirección o asesoría en los diversos campos de la gestión del trabajo en las instituciones, organizaciones y empresas en las cuales desempeñe sus funciones profesionales relacionadas con el mercadeo y las ventas. 

Las funciones que realiza se definen en el marco de una visión profundamente humanista acerca de las condiciones y procesos del trabajo, desde una evaluación de la incidencia de los cambios en el proceso productivos a las relaciones de producción para la búsqueda de mejores alternativas para su organización.

Modalidad: Profesional

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Áreas de conocimiento

Descripción de la maestría

Es la formación de profesionales capaces de impulsar los cambios estructurales y culturales requeridos por las constantes transformaciones de las organizaciones públicas y privadas, con los conocimientos y condiciones idóneas para adaptar y gerenciar los procesos específicos de la gestión de recursos humanos.

Modalidad: Profesional

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