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Grado académico ofrecido

Áreas de conocimiento

Descripción de la carrera

La administración ha sido pieza clave en las actividades realizadas por el ser humano y ha evolucionado como resultado de la contribución de diversos precursores y estudiosos. En este caso, ciencias como la Filosofía, Física, Economía y Estadística, las cuales con el pasar de los años desarrollaron y divulgaron teorías que constituyen la base de lo que actualmente se aplica en el mercado empresarial y laboral. 

El y la profesional en Administración, enriquece a las organizaciones con un bagaje de conocimientos interdisciplinarios, con capacidad gerencial, gestor de procesos administrativos y productivos, dispuesto al cambio y polifuncional. Entiende que la organización es un todo, por eso conoce las técnicas y herramientas que le permiten actuar como gerente funcional, es decir, conocedor de las funciones y procesos de la organización, lo que le permite actuar como gerente integral a la hora de tomar decisiones.

Énfasis

• Gestión Financiera
• Gestión de Recursos Humanos

Campo laboral y habilidades requeridas

Como profesional algunas de las tareas a realizar serían:

• Realiza análisis financieros, contables y administrativos. 
• Realiza procesos de compras y logística en general 
• Organiza y planifica los procesos internos de las organizaciones. 
• Asesora en la normativa legal y vigente en que se desarrolla la organización. 
• Asiste en los procesos de contratación de personal.  
• Incorpora las tecnologías de la información y comunicación a los procesos de las empresas. 
• Realiza estudios de mercado. 
• Realiza estudios de servicio al cliente. 
• Diseña e implementa Manuales de Procedimientos. 
• Planifica operaciones internacionales en una empresa nacional o internacional. 
• Diseña e implementa el desarrollo sustentable de las organizaciones. 
• Diseña e implementa estrategias de responsabilidad social.

Para estudiar esta carrera se requieren características tales como:

• Interés, apertura y disposición hacia la actualización.
• Ser analítico (a).
• Creatividad.
• Demostrar respeto y tolerancia por las ideas ajenas.
• Interés por la lectura.
• Gusto por el trabajo con las personas.
• Gusto por la investigación.
• Apertura por el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para plantear ideas y valorar diferentes puntos de vista.
• Liderazgo y habilidad para negociar.
• Honestidad.
• Equidad ética.
• Negociador

La persona graduada de esta carrera podría trabajar en:

• Instituciones públicas y privadas.
• Empresas privadas.
• Organizaciones sociales.

Modalidad

• Bachillerato se ofrece en Semipresencialidad (combina presencial y virtual)
• Licenciaturas se ofrecen en virtualidad

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Descripción de la maestría

La Maestría en Mercadeo y Ventas pretende preparar a los actores sociales, profesionales de la administración de negocios, para enfrentar los retos de la sociedad moderna en coherencia con las tendencias mundiales orientadas al cambio constante del ser humano, responsables de tareas de dirección o asesoría en los diversos campos de la gestión del trabajo en las instituciones, organizaciones y empresas en las cuales desempeñe sus funciones profesionales relacionadas con el mercadeo y las ventas. 

Las funciones que realiza se definen en el marco de una visión profundamente humanista acerca de las condiciones y procesos del trabajo, desde una evaluación de la incidencia de los cambios en el proceso productivos a las relaciones de producción para la búsqueda de mejores alternativas para su organización.

Modalidad: Profesional

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Descripción de la maestría

Es la formación de profesionales capaces de impulsar los cambios estructurales y culturales requeridos por las constantes transformaciones de las organizaciones públicas y privadas, con los conocimientos y condiciones idóneas para adaptar y gerenciar los procesos específicos de la gestión de recursos humanos.

Modalidad: Profesional

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Descripción de la maestría

En este posgrado convergen la sociología, economía, psicología y otras ciencias del derecho, lo que ha posibilitado rupturas epistemológicas importantes permitiendo posicionar la administración de la justicia desde un enfoque socio jurídico.

Se encuentra la incorporación del nuevo código Procesal de familia, el nuevo Código Procesal Civil, y las actuales reformas del Código Procesal Penal en el contexto costarricense, las nuevas discusiones de la administración de Justicia en un contexto de pandemia, cambios a nivel de conceptualización, tal es el caso del énfasis de familia, en el que hoy día se habla de otras familias, no es la misma discusión teórica de hace 20 años.

Se incluye una mayor discusión respecto al tema de la perspectiva de los derechos humanos, perspectiva de género, comercio electrónico, sumando a la discusión de un nuevo tema denominado Razonamiento Probatorio como un curso común a los tres énfasis, curso fundamental en el posgrado, ya que las decisiones o sentencias judiciales, en la mayoría de los procesos, contienen dos grandes apartados: el establecimiento de los hechos del caso (Quaestio Facti) y la asignación de las consecuencias previstas por el ordenamiento jurídico (Quaestio Iuris); además se incorpora el eje de investigación, con el cual se busca aplicar la sociología jurídica a realidades fundamentadas en elementos teóricos-metodológicos, generando con ello nuevas líneas de investigación.

Objetivos de la maestría

• Contribuir a la transformación social mediante la formación de profesionales con principios socio jurídicos, humanistas, proactivos, éticos, críticos, analíticos y comprometidos por el quehacer en la Administración de Justicia latinoamericana y el caribe.
• Formar profesionales en el campo de la Administración de Justicia, con alto nivel académico; capaces de enfrentar los retos y desafíos que los procesos sociales, económicos, culturales y jurídicos generan en la práctica profesional institucional de la administración de Justicia en la región latinoamericana y el caribe.
• Formar profesionales con capacidades investigativas socio jurídicas aplicadas a la administración de justicia latinoamericana, con el fin de mejorar su quehacer profesional y aportar a la calidad profesional de la disciplina mediante principios científicos.

Población meta

• Se dirige, especialmente, a funcionarios que ya ingresaron al sistema judicial y a los aspirantes.
• Se imparte de forma virtual, y tiene una duración 2 años en 6 trimestres de 12 semanas.

Modalidad: Profesional

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Descripción de la carrera

El objeto de estudio de la carrera de Administración de Oficinas es la oficina administrativa, el área funcional de toda organización y en la que convergen las otras áreas de la empresa. Es el centro-motor en el que interactúan personas, se desarrollan procesos y se administra la información. La oficina se ve afectada por el entorno social, comunal y profesional en el que se encuentra, lo que justifica y evidencia la interdisciplinariedad de la formación profesional en esta área, y su atinencia en el campo de las ciencias sociales.

La Escuela de Secretariado Profesional, pionera en su campo en el ámbito nacional y regional, se ha adecuado para satisfacer las demandas de una sociedad cambiante y exigente, acorde con las transformaciones que experimenta el mundo.

Campo laboral y habilidades requeridas

Como administrador (a) de oficinas algunas de las tareas a realizar serían:

• Administrar racional y eficiente la información, los recursos tecnológicos y materiales de la oficina con visión integral y actualizada.
• Aplicar las técnicas, habilidades y destrezas propias del campo profesional, en español e inglés.
• Organizar y coordinar labores administrativas de asistencia a programas y proyectos de la institución.
• Participar en proyectos y actividades en campos vinculados con la administración.

Para estudiar esta carrera se requieren características tales como:

• Interés, apertura y disposición hacia la actualización.
• Ser analítica (o).
• Creatividad.
• Habilidad y gusto por las relaciones interpersonales.
• Facilidad y gusto por el trabajo en equipo.
• Ética y valores morales.
• Gusto por la investigación.
• Apertura por el trabajo en equipo.
• Ser propositiva (o).

La persona graduada de esta carrera podría trabajar en:

• Secretaria/o.
• Secretaria/o ejecutiva/o o de actas.
• Asistente administrativo.
• Puestos a nivel asistencial o ejecutivos según la estructura de la organización.

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